Конституция Республики Беларусь является Основным Законом государства, имеющим высшую юридическую силу и прямое действие на всей территории страны. В Конституции заложены основы регулирования правовой, политической и экономической системы государства. Основной Закон закрепляет неотъемлемые права человека и гарантии их реализации, взаимные обязанности гражданина и государства, порядок формирования и функционирования органов власти.
Конституция Беларуси была принята 15 марта 1994 г. Она впервые в истории белорусской государственности закрепила статус республики как унитарного демократического социального правового государства, установила принципы демократического строя, приоритет прав и свобод человека, главенство международного права.
Конституция 1994 г. действует с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября 1996 г., 17 октября 2004 г. и 27 февраля 2022 г.
15 марта 2024 г. исполняется 30 лет со дня принятия Основного Закона страны и учреждения института президентства в Беларуси.
В настоящее время Конституция Республики Беларусь содержит 9 разделов, 9 глав и 156 статей.
Важнейшей конституционной нормой является положение статьи 2, определяющее иерархию ценностей в стране. Согласно данной статье человек, его права, свободы и гарантии их реализации являются высшей ценностью и целью общества и государства.
К числу основных принципов, пронизывающих нормы Конституции, следует отнести:
– верховенство права;
– гарантию и соблюдение прав человека и гражданина;
– демократический порядок формирования органов власти.
Конституция воплотила в себе исторический опыт становления белорусской государственности. Она основывается на неотъемлемом суверенном праве белорусского народа самостоятельно определять свою судьбу и быть полноправным субъектом мирового сообщества.
Традиционно в преддверии и сам День Конституции в республике проходят встречи с трудовыми коллективами, тематические акции, диалоговые площадки, выставки, а также вручение паспортов юным гражданам Республики Беларусь.
С днем 8 Марта! С праздником, коллеги!
Пусть придут к вам в жизни взлеты и успехи,
Пусть у вас сбывается все, чего хотелось,
Чтобы радость в сердце, чтоб от счастья пелось!
Чтоб здоровье крепло, деньги чтоб водились,
Все, что потеряли, чтобы находилось,
Чтоб в семье порядок, на работе ладно,
Чтобы жизнь бежала весело и складно!
Правила внутреннего трудового распорядка
Устав
Права и обязанности членов профсоюза
Наш профком
Нормативные документы
- Правовые вопросы
- Оплата труда
- Охрана труда
- Организационная работа
- Форма статистической отчётности
- Финансовая деятельность
План
Вышестоящие профсоюзные организации
Информация для членов профсоюза
Охрана труда
3 января 2024 года прошло отчетно-выборное собрание в ГУО «Мокровская средняя школа Пружанского района». На собрании подведены итоги работы за 5 лет, поставлены цели и задачи, обсуждены вопросы социального партнёрства, участия профорганизаций в выборах депутатов, избраны председатели и заместители ППО. Работу председателем и заместителем продолжат Опалейчук Наталья и Кадука Снежана. Участие в собрании приняла председатель Пружанского районного объединения профсоюзов Гомончук Татьяна Юрьевна.
Право на профессиональное пенсионное страхование и доплату к заработной плате.
С 1 января 2009 г. в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование (ППС) отдельных категорий работников, занятых в особых условиях труда или отдельными видами профессиональной деятельности (Закон Республики Беларусь
«О профессиональном пенсионном страховании»).
Эта система основана на принципе предварительного накопления средств на выплату профессиональных пенсий.
Учет сведений о застрахованных лицах и пенсионных сбережениях осуществляется на специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица (профессиональной части лицевого счета) в соответствии с Законом Республики Беларусь от 6 января 1999 г. N 230-З «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного социального страхования».
СПРАВОЧНО. Застрахованное лицо — физическое лицо, за которое уплачиваются (уплачивались) взносы на профессиональное пенсионное страхование в связи с занятостью в особых условиях труда.
Пенсионные сбережения — средства, формируемые для выплаты профессиональной пенсии застрахованному лицу из взносов на профессиональное пенсионное страхование и доходов от их размещения.
В профессиональном пенсионном страховании участвуют отдельные категории педагогических работников по перечню учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников.
Для каждого типа учреждения определены должности, работа в которых дает право на профессиональное пенсионное страхование при соблюдении определенных условий труда, предусмотренных критериями оценки условий труда.
Перечень учреждений, организаций и должностей для целей профессионального пенсионного страхования медицинских и педагогических работников и критерии оценки условий труда утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 09.10.2008 № 1490.
ПРИМЕР:
Наименование учреждений, организаций | Наименование должностей |
Детские сады, дошкольные центры развития ребенка и др, | Воспитатели дошкольного образования, учителя-дефектологи и др. |
Начальные школы, базовые школы, средние школы, гимназии, лицеи и др. | Учителя и др. |
Размер взносов работодателя на ППС составляет 4 % от выплат, начисленных в пользу работника.
Профессия | Средняя заработная плата (руб.) | Размер взносов на ППС 4 % (руб.) |
Учитель | 1 500,00 | 60,00 |
В указанном размере взносы ежемесячно поступают в Фонд социальной защиты населения (Фонд), капитализируются и накапливаются для последующей выплаты (в пределах пенсионных сбережений) досрочной либо дополнительной профессиональной пенсии.
Профессиональные пенсии назначаются застрахованным лицам, постоянно проживающим в Республике Беларусь.
ДОСРОЧНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ назначается до достижения общеустановленного пенсионного возраста и исчисляется путем деления суммы пенсионных сбережений на число месяцев досрочного пенсионного периода застрахованного лица.
Общие условия для назначения:
- достижение требуемого для назначения пенсии возраста;
- наличие установленного профессионального стажа.
Условия для назначения досрочной профессиональной пенсии педагогическим работникам:
Пол | Возраст | Профессиональный стаж |
Мужчины | Раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет | не менее 30 лет |
Женщины | не менее 25 лет |
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ назначается после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Выплачивается в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения в пределах суммы накоплений.
Средний размер профессиональной пенсии застрахованных лиц, участвующих в ППС с 2009 г.
Виды пенсий | Размер пенсии при участии в ППС 13 лет (руб.) | Период получения |
Досрочная пенсия | 49,00 | 5 лет |
Дополнительная пенсия | 367,79 (БПМ на 01.11.2023) | 8 месяцев |
ВАЖНО! Профессиональная пенсия не наследуется.
Ежемесячная доплата к заработной плате согласно Указу Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения».
Работники, подлежащие ППС, у которых отсутствует специальный стаж работы до 1 января 2009 или его продолжительность составляет менее половины требуемого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или за выслугу вправе вместо формирования профессиональной пенсии выбрать ежемесячную доплату к заработной плате.
Размер ежемесячной доплаты работника определяет работодатель, но при этом он не может быть менее суммы взносов на ППС за этого работника.
Профессия / должность | Средняя заработная плата (руб.) | Размер доплаты, взносы ППС 4% (руб.) |
Учитель | 1 500,00 | 60,00 |
ПЛЮСЫ ежемесячной доплаты:
- зарплата увеличивается в текущем периоде;
- возможность вложить полученные деньги в дополнительное накопительное страхование и получить пенсию (наследуемую) в двойном размере от пенсии ППС.
Доплата оформляется путем подачи работодателю письменного заявления. Решение о праве работника на доплату принимается работодателем по результатам изучения документов о продолжительности специального стажа.
ВАЖНО! Продолжительность специального стажа определяет работодатель.
Работник в любое время вправе изменить принятое им решение
и вернуться к формированию профессионального стажа и права
на профессиональную пенсию (досрочную или дополнительную), выразив свое желание в новом письменном заявлении работодателю. В этом случае работодатель обязан возобновить уплату взносов на ППС в Фонд.
Выплата ежемесячной доплаты производится до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста.
Добровольное страхование дополнительной
накопительной пенсии
Новый вид страхования введен с 1 октября 2022 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии»
в целях повышения материального обеспечения в старости.
Порядок участия в дополнительном накопительном пенсионном страховании:
право участия в добровольном страховании накопительной пенсии предоставлено всем работающим гражданам (за исключением инвалидов I и II группы), у которых до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет;
страхование осуществляется на основании заключенного договора между работающим гражданином и государственным предприятием «Стравита»;
работающий гражданин направляет определенный процент своей заработной платы на накопление дополнительной пенсии (в размере
от 1 до 10 процентов) и равный процент (но не более 3) направляет работодатель. При этом затраченные средства работодателя возмещает бюджет фонда.
Выбранный размер
тарифа по договору страхования |
Работник | Работодатель
(из средств ФСЗН) |
2% | 1% | 1% |
4% | 2% | 2% |
6% | 3% | 3% |
7% | 4% | 3% |
… | … | 3% |
13% | 10% | 3% |
ПРИМЕР:
Профессия/ должность | Средняя заработная плата (руб.) | Сбережения в «Стравите» 2% + 2% (руб.) | Остаток ежемесячной доплаты к заработной плате (руб.) |
Учитель | 1 500,00 | 30 (работник) + 30 (из средств ФСЗН) | 30,00 |
ВАЖНО! Накопленная пенсия наследуется.
Информацию о текущем состоянии профессиональной части индивидуального лицевого счета можно получить при помощи мобильного приложения «ФСЗН», либо в отделе Фонда при предъявлении документа, удостоверяющего личность.
Возникающие вопросы можно задавать по адресу mobileapp@ssf.gov.by
За более подробной информацией можно обратиться:
в отдел профессионального пенсионного страхования Брестского областного управления Фонда социальной защиты населения по тел._+375(16)221-89-12____,
Пружанский районный отдел Брестского областного управления Фонда социальной защиты населения по месту жительства, тел.__4-15-91__________ .
Брестское областное управление Фонда социальной защиты населения:
224016, г. Брест, ул. Куйбышева, 11/1,
тел.+375(16)221-89-03,
е-mail: spf@brest.by
Межрегиональный консультационно-аналитический отдел:
220012, г. Минск, ул. Толбухина, 6,
тел. +375(17) 352-05-01,
е-mail: kao@minsk.ssf.gov.by
На официальном сайте ФондА социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь https://ssf.gov.by/ru, можно получить дополнительную информацию по интересующим вопросам.
Первые старты Спартакиады.
25 ноября 2023 года в рамках ежегодной районной Спартакиады работников образования района прошли соревнования по настольному теннису. В соревнованиях приняли участие команды из 10 учреждений образования. В результате упорной борьбы победителем стала объединенная команда Мокровской СШ и Порослянской СШ. Поздравляем нашу команду и желаем успехов в дальнейших стартах Спартакиады.